Поддержка менторов
Ревью резюме, мок-собеседования, разбор интервью, задач и созвоны по любым вопросам.
Открыть кабинетОт нуля до оффера в 1С
за 1-2 месяца
1С - редкий стек с кадровым голодом: спрос огромный, специалистов мало, вход короткий. Ведем тебя по маршруту от базы до первых собеседований.
1C-техлид · Лид 1С-аналитик · отзывы людей
1340
откликов на рынке
69
приглашений на собес
350к
цель на руки
1-2 месяца
с нуля до оффера
как это устроено
Быстро получаем оффер, а потом добираем практику
Сначала берем базу для собеседований и выходим на рынок. После оффера спокойно закрываем рабочие сценарии, чтобы уверенно начать на проекте.
- 01
Спринт 1 - база и выход на рынок
5 уроковБыстро проходим платформу, объекты, код, запросы и вопросы, которые чаще всего всплывают на первых собеседованиях.
Оффер за 1-2 месяца
Цель первого спринта - быстро выйти на рынок и начать получать интервью.
- 02
Спринт 2 - практика для работы
10 уроковРешаем типовые задачи: документы, регистры, формы, СКД, права, отладка, ошибки и аккуратные доработки.
- 03
Спринт 3 - резюме и интервью
4 урокаСобираем легенду перехода, резюме, ответы на техвопросы и план первых откликов без лишней импровизации.
внутри
Обучение идёт на платформе
Платформа с базой уроков и материалов, кабинетом с менторской поддержкой, бесплатным 1С-литкодом, тренажером задач и карьерной упаковкой.
бесплатно
Песочница 1С
Тестируй и тренируйся в написании 1С-кода на сложных задачах. Бесплатный 1С-литкод доступен сразу.
Перейти бесплатноГайды по рынку труда
Анонимность, выход на рынок, как обходить фильтры АТС.
Открыть тренажерПодготовка к сложным задачам
Резюме, легенда перехода, ответы для HR и технических интервью.
Собрать упаковкутемы
01Платформа, конфигурации, расширения
02Справочники, документы, регистры
03Язык 1С, процедуры, функции
04Запросы, временные таблицы, СКД
05Формы, права, роли, отладка
06HTTP, JSON, обмены и интеграции
мифы
Мифы об 1С
То, что о 1С думают, и что показывает рынок.
миф
1С - это только бухгалтерия
1С держит учет, продажи, склад, производство, обмены и внутренние процессы компаний.
миф
Без опыта не берут
Берут, если быстро показать базу, практические задачи и понятно объяснить свои решения.
миф
Нужно учить все подряд
Для входа важнее короткий маршрут: база, отклики, собеседования, потом глубокая практика.
миф
Достаточно посмотреть уроки
Работают задачи, проверки, исправления и повторение типовых рабочих сценариев.
стек
Что нужно для первых задач
Берем минимум, который помогает пройти интервью и не развалиться на старте работы.
данные
код
интеграции
резюме
тарифы
Два формата входа
Выбираешь самостоятельный маршрут или сопровождение с ревью и подготовкой к найму.
Платформа
по заявке
Для самостоятельного прохода по маршруту.
- Уроки и материалы
- Песочница и тренажер
- Прогресс по модулям
- Практические задания
Менторство
по заявке
Для быстрого прохода до оффера и уверенного старта.
- Все из платформы
- Разбор задач и ошибок
- Резюме и легенда
- Моки собеседований
- Поддержка на старте
faq
Коротко о формате
Важное - сразу.
Оффер за 1-2 месяца с нуля - это реально?
Это цель маршрута, а не гарантия. Темп зависит от стартовой точки, времени и дисциплины. Структура собрана так, чтобы убрать хаос и быстро выйти на рынок.
Это программа или менторство?
Это платформа с маршрутом. Можно идти самостоятельно, а можно подключить разбор задач, резюме и собеседований.
Можно без коммерческого опыта?
Да. Маршрут начинается с базовых объектов платформы и постепенно доводит до задач, которые можно показать и объяснить.
Нужно сразу ставить 1С локально?
Нет. Первые задачи можно делать в песочнице и тренажере. Локальную среду подключаем тогда, когда она действительно нужна.
Разберем, какой маршрут нужен тебе
Открой кабинет - соберем стартовую точку, цель и ближайшие шаги до оффера в 1С.
Начать обучение